中國女籃在95黃金一代退役後面臨人才匱乏困境

在U19女籃世界杯上，中國國青女籃經歷了兩場失利，甚至意外輸給了並不被認為是傳統強隊的尼日利亞。這一結果讓人重新審視中國青年女籃在全球舞臺上的定位。在沒有張子宇的情況下，能與世界頂級水平相抗衡的，似乎只有冉珂嘉和李雨汧兩位選手。這表明我們在後備人才的儲備方面存在明顯的不足。隨著“95黃金一代”的李夢、王思雨、楊力維和黃思靜逐漸淡出國家隊，未來接班人的問題成為了亟待解決的挑戰。

造成這一現象的因素頗為復雜，諸如基層籃球訓練及比賽水平的停滯甚至倒退等問題都在其中。但一個顯著原因是傳統青訓基地如遼寧、河南、廣東、山東和江蘇等省份的逐漸衰落。而一些新的培養渠道，例如高中聯賽CHBL和大學聯賽CUBAL，尚無法有效承擔起培養國家人才的重任。

以高中聯賽CHBL為例，女籃球隊數量有限，競爭程度不足，優秀苗子的分布過於集中，造成了隊伍水平的嚴重分化。像清華附中、雅禮中學這樣的傳統強隊始終處於巔峰位置，新的球隊難以突破，導致整體培養水平低下。大學聯賽CUBAL也面臨同樣的困境，人才普遍集中在清華、北大、北師大、華中科技大學和上海交通大學等少數高校中，導致競爭力不足，一個賽季中高水平比賽的場次屈指可數，自然無法有效提升球員的實力。

當“95黃金一代”逐漸退場時，中國女籃再度面臨無人接班的窘境。雖然張子宇可以作為一個“遮羞布”，但我們無法忽視問題的存在，而是需要深入思考解決方案。只有以實際行動尋找出路，才能保障中國女籃的未來更加光明。