千人千面 貝弗利談與喬治相處之道 睿智共勉

前快船球員貝弗利在自己的節目《Pat Bev Pod》中分享了如何與不同隊友進行溝通的經驗。

他說：“我和華子（指某位隊友）說話的方式，跟我和唐斯說話的方式不同。我和麥克丹尼爾斯說話的方式，跟我和拉塞爾說話的方式也不同。不同的人接受信息的方式也不同。”

“當我和喬治（指另一位隊友）說話時，我不會說，‘嘿喬治，你投籃真是糟糕啊，兄弟。你得保持你的投籃姿勢，打得更有紀律性一些。’我會這樣和喬治說，‘嘿喬治，是的夥計，你沒進，但是這個球看起來很像，剛剛差了一點點。’我的方式是不同的。”

貝弗利的這種溝通方式體現了他對不同隊友的個性化關註和理解。他意識到不同的人有不同的接受方式，所以他會根據隊友的個性特點來選擇合適的溝通方式。他憑借自己的經驗和觀察力，能夠找到激發隊友積極性和潛力的方式。

通過講述一個未能得分的球的軌跡以及近似命中的描述，貝弗利用一種積極、鼓勵的方式給出了反饋。他並沒有用小看或指責的口吻向隊友傳達信息，而是通過給予肯定和積極的反饋，激勵隊友繼續努力。

這種個性化的溝通方式不僅有助於建立良好的團隊氛圍，還能提高隊友之間的理解和默契。每個人都有自己獨特的方式理解和接受信息，貝弗利的做法充分尊重了隊友的個性差異，從而加強了與隊友之間的溝通和合作。

對於貝弗利來說，不僅要在比賽中展現出自己的實力，還要發揮自己的領導能力，幫助隊友實現更好的表現。他借助他獨特的溝通方式，通過鼓勵和積極的語言，為隊友們提供了正確的指導和支持。這種領導方式在團隊中起到了積極的作用，並幫助球隊取得了更好的成績。