韓媒報道：工資帽政策促使LCK選手紛紛簽訂三年合約

在2025年LCK轉會結束後，選手們的合同趨勢發生了變化。以前，一年合同是主流，但現在越來越多的選手選擇簽訂三年合同。在過去，為了留住隊伍的核心選手，俱樂部會提供三年合同。然而，隨著轉會市場的競爭日益激烈，一年合同變得更加普遍，1+1和兩年合同也經常出現。

T1的Faker與隊伍簽訂了三年合同，現在進入了合同的最後一年。DK的ShowMaker去年與隊伍簽訂了三年合同，宣稱自己是“一人一城”，但這種情況並不多見。

在最近的LCK轉會市場上，GEN的操作令許多人驚訝。GEN與Chovy和從JDG回歸的Ruler簽訂了三年合同。KT也與曾效力於KDF的Cuzz簽訂了三年合同，並將他租借到BRO。

許多業內人士認為，三年合同的增加與Riot Games去年引入的“均衡支出制度”有關。該制度被稱為工資帽，從這次轉會市場開始正式實施。工資帽設定了俱樂部前五名高薪選手的總薪資上限，超出部分將征收奢侈稅。超出100%至200%之間的金額，需要支付超出部分的25%，超過200%的金額，則需要支付100億韓元加上超出200%部分的50%。

為了避免超出奢侈稅，LCK俱樂部在這次轉會市場上進行了激烈的競爭。一個業內人士甚至表示：“浪費俱樂部的金錢是不可思議的，所以必須遵守工資帽。”

因此，三年合同成為必然選擇。Riot Games在“均衡支出制度”中有一條例外條款，對在同一支隊伍效力三年以上的選手，在總薪資計算時給予30%的減免優惠，以作為長期服務的獎勵。據業內人士透露，各隊在引進新選手時提供三年合同，在與現有核心選手續約時提供兩年合同，以達到三年的累計。

另一位業內人士評價道：“以前，選手在簽約時最看重的是陣容，其次是薪資。但隨著‘均衡支出制度’的引入，趨勢發生了很大變化。明年可能會有更多選手簽訂三年合同。”

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