遊戲行業裁員現象嚴重，任天堂將成為2024年唯一不裁員的巨頭

2024年已經過去，遊戲行業在不斷變化的環境中繼續向前發展。最近幾個月，行業內的裁員現象十分嚴重，受影響的人員接近25000人，許多遊戲開發商和發行商都經歷了不同程度的人事變動。

包括EA、育碧、PlayStation和Xbox等知名企業都未能逃脫這一波裁員浪潮。然而，有一家公司卻展現出了令人驚訝的韌性。在全球裁員的陰影籠罩下，任天堂在過去兩年幾乎沒有受到太大影響。任天堂曾公開表示，近幾年來遊戲制作成本的急劇上升同樣讓他們感受到了行業變化的壓力。盡管遇到挑戰，任天堂的狀況相較於其他公司要好得多。盡管整個行業普遍裁員，但任天堂並沒有進行大規模的裁員。事實上，2023年和2024年，任天堂幾乎沒有裁員的情況。

在這一波裁員中，部分受影響嚴重的公司包括Embracer Group（7890名員工）、Unity Technologies（2900名員工）、微軟遊戲（2880名員工）、索尼（1475名員工）、EA（1470名員工）、育碧（1021名員工）、Epic Games（870名員工）、Take-Two Interactive（630名員工）、Riot Games（562名員工）以及世嘉（438名員工）。不過，任天堂美國分部在今年年初確實解雇了120名合同工，這種情況與其他公司的大規模裁員有所不同，因為合同工通常會在合同結束後離開。

任天堂的穩定或許源於已故社長巖田聰的經營理念。在2013年Wii U遭遇挫敗後，巖田聰為了避免裁員，選擇自願減半薪水，他始終堅信留住人才的重要性。他的核心理念似乎仍在任天堂內部延續，為公司在保持人才穩定方面提供了優勢。

此外，任天堂近期也獲得了顯著的商業成功，比如《塞爾達傳說：王國之淚》和《超級馬力歐兄弟大電影》等作品，以及Switch遊戲機的持續熱銷，為公司帶來了強勁的收入，這也為任天堂的穩定運營奠定了堅實基礎。整體來看，任天堂在這段時間中的表現值得肯定，在行業的挑戰中不斷展現出自身的韌性。