體育總局與中國足協明確職責分工，國足管理模式迎來結構性變革

中國足協於1月9日在北京召開了第十二屆會員代表大會的第二次會議。會議上，主席宋凱針對2024年的工作進行了詳細的報告。

報告中提到，國家隊的體系建設正在向更高層次邁進，管理模式經歷了結構性重塑。這一新的管理模式強調了體育總局與中國足協之間的職責劃分, 形成了以“體育總局黨組決策部署、中國足協具體實施”為核心的工作機制。同時，針對國家男子足球隊的管理，中國足協研究並制定了相關意見，以進一步明確內部管理體制和運行機制。

在國家隊的梯隊建設方面，足協著力於夯實基礎，已組建U14男女足選拔隊以及U15和U16的集訓隊。這種人才選拔的方式旨在構建一個涵蓋男女足國家隊及各級青少年梯隊的大國家隊體系。同時，足協還選聘了國家隊技術總監，確保教練團隊的國際化與專業化，從而進一步優化人才選拔渠道，實現梯次發展。

這一系列措施顯示出中國足協在持續推動足球事業發展的決心，旨在建立起更加科學合理的管理體系，並為未來的國際競爭儲備人才。