回顧拉爵擔任曼聯一年來的情況：裁員、換帥、漲價、福利調整

去年二月，英力士集團在拉特克利夫的領導下宣布收購曼聯，原本預示著俱樂部將迎來嶄新的發展局面。然而，一年過去，曼聯的境況卻沒有得到改善，拉特克利夫也因此受到多方面的批評。英國媒體talkSPORT對此進行了詳細回顧，總結了拉特克利夫執掌期間的一系列決策。

首先，拉特克利夫為主教練滕哈赫續簽了一份新合同，未過多久又以1450萬鎊的巨額解約金將其解雇，並隨即聘請阿莫林支教，額外支出了1000萬鎊。其次，為了引進阿什沃斯擔任體育總監，英力士向紐卡斯爾支付了300萬鎊的補償金，然而僅過了五個月，該名體育總監便選擇離開，俱樂部又需支付410萬鎊的解約費用。

此外，在進行大規模裁員方面，拉特克利夫去年裁掉了250名員工，並計劃再追加裁員200人，以試圖控制成本。在票務方面，俱樂部將部分票價提高至66鎊，並取消了之前的優惠政策。對於員工福利方面，去年取消了一年一度的聖誕晚會以節省25萬鎊，同時把員工每年的100鎊聖誕獎金改為40鎊的代金券。

在名人的管理上，拉特克利夫還暫停了傳奇教練弗格森的全球大使合同，由此每年節省約200萬鎊的薪資支出，同時其他前曼聯球員作為大使的合同報酬也有所削減。值得註意的是，在去年足總杯決賽開始時，俱樂部還取消了員工免費觀賽差旅等傳統福利。

盡管拉特克利夫實施了一系列改革以降低開支，但根據俱樂部財務報告顯示，由於未能進入歐冠，曼聯在上個財年的第二季度收入下降了12%，營業凈利潤為310萬鎊，較前一財年的同一時期2750萬鎊大幅下降。這樣的財務表現使得拉特克利夫的管理受到更多的質疑。