來源:X2025-02-26 08:14
2月26日訊 據《圖片報》報道,孔帕尼逐漸贏得了更衣室的支持,特別是在球隊遭遇失利或面臨挑戰時,他的演講尤為重要。去年12月,在美因茨的比賽中球隊失利後,孔帕尼對拜仁球員說道:“這樣的情況是可能出現的,但我們必須從中學習,不應該互相指責。”這些話語傳達了他希望球隊團結一致,克服困難的信念。
在去年10月與巴薩的比賽中失利後,孔帕尼提醒球隊,挫折是成長過程的一部分。他表示:“雖然這很難接受,但這樣的比賽對我們的發展至關重要。你以為在50場比賽裏,我們能贏得45場嗎?雖然失望難免,但我們需要從這些經歷中汲取經驗。”
孔帕尼的管理風格不僅體現在贊揚球隊的時候,亦在必要時對球隊進行批評。他並不關註那些表現不佳的球員,而是更關註球隊的領袖們,認為他們在關鍵時刻應當站出來引領團隊。例如,孔帕尼曾因為諾伊爾在組織進攻上的不足而給予了指責,同時,他也鼓勵凱恩在失誤後要更加努力。
另一方面,孔帕尼會與隊內六七名球員組成小組,討論比賽中的錯誤。他傳遞的明確信息是:“我們作為一個團隊來共同面對和處理問題,而不是將責任歸咎於個人。”這樣的團隊精神和責任感,讓球隊更加緊密地團結在一起。
只有在訓練中,拜仁球員出現散漫狀態時,孔帕尼才會提高嗓音,以確保球隊始終保持高昂的鬥誌和良好的狀態。這種堅韌的態度和切實的關懷,構成了孔帕尼作為教練的一部分,他希望通過這樣的方式,帶領球隊在未來取得更好的成績。