足協發聲揭秘球員自薦系統：助力熱愛足球的你飛得更高

中國足協於3月1日宣布，為了擴大人才選拔渠道並防止選材過程中的腐敗，正式上線了一項嶄新的球員自薦系統。相關人士指出，此舉旨在從社會層面為立誌於足球行業的年輕人，尤其是青少年，創造一個事業發展的新通道，同時也是對社會對足球運動熱情的積極回應。

值得註意的是，這項系統的上線時間恰好 coincides with 第42屆U20男足亞洲杯的結束。盡管中國U20隊在1/4決賽中不敵沙特，遺憾未能晉級U20世界杯，但這支隊伍的表現卻讓人眼前一亮。王鈺棟、蒯紀聞、劉誠宇、依木蘭和毛偉傑等年輕球員的嶄露頭角，讓外界對他們成為中國足球未來的中流砥柱充滿了期待。

近年來，中國足協也積極在各級別組建男、女足梯隊。以2007年齡段的新國青隊為例，雖然他們目前沒有比賽任務，但足協去年在長春和海口相繼舉辦了兩期精英球員訓練營，吸引了超過120名適齡球員參與訓練。然而，總體來看，中國足球人才缺口仍然明顯，足協必須探索更多途徑來挖掘人才，因此推出“球員自薦系統”成為了一個重要的舉措。

業內人士對此表示：“足球青訓工作在某種程度上就像是一場‘掘金’行動，需要將挖掘的範圍盡可能拓寬，並進行精挑細選。如果球員能夠自薦，那麼我們的人才選拔網絡將會更為寬廣，許多優秀的年輕才俊將不會被遺漏。”

當然，球員自薦後能否被中國足協培養，還需要經過嚴格的專業評估。這一舉措不僅將推動社會和青少年足球人才培養體系的強化，還可能給那些有誌於足球青訓工作的退役球員帶來轉型的良機，真正實現互利共贏。公告中指出，各年齡段初步篩選和入庫工作完成後，名單將會在中國足球協會官網發布。同時，足球協會紀檢監督部將對自薦選拔的全過程進行監督，並在關鍵節點邀請社會監督員參與現場監督，確保此項工作的公正性與透明性。