斯塔姆批評曼聯頻繁更換教練導致體系反復重建

曼聯前球員斯塔姆最近在接受采訪時，分享了對當前球隊局勢及阿莫林三後衛體系的看法。曾在弗格森爵士的帶領下獲得歐冠和三座英超冠軍的斯塔姆指出，去年十月底滕哈赫被解雇後，曼聯該選擇與現有陣容更匹配的主教練。

據悉，阿莫林在爭奪利物浦帥位時，因為堅持三中衛戰術與俱樂部高層觀念不合而未能成功。而曼聯則願意對這位葡萄牙教練的3-4-3體系進行調整，甚至要求他在賽季中途從葡萄牙體育離職來執掌球隊。斯塔姆指出，這種做法存在冒險性，同時也反映出曼聯在過去十年的運營模式：教練頻繁更叠，各任主帥都推行自己的戰術理念，球員更換率高，導致球隊面臨巨大的經濟壓力。

斯塔姆強調，作為一支豪門球隊，必須要有連貫的足球哲學和身份認同，俱樂部需要確立明確的比賽風格，然後尋找合適的教練來實施這一理念。然而，當前的情況則是為某位教練引進的球員在新主帥到來後卻被全盤否定，這種思路亟需改變。相較於圍繞教練的調整，俱樂部更應該建立自身的長期戰略，以確保球員的成長和團隊的穩定性。

阿莫林上任後，曼聯在聯賽中的表現並未出現回暖，仍位列第14，與滕哈赫下課時的排名無異。斯塔姆指出，三後衛的戰術改變對全隊產生了負面效應。他表示，球隊原本是圍繞4-3-3體系構建的，所有引援均基於此。雖然並不是說4-3-3肯定會更成功，但在這種體系下，球員們更能發揮出自身優勢；而面對阿莫林的三中衛體系，球員們常常感到不適應，尤其是中場的搭檔在博弈空間和威脅制造上力不從心。

斯塔姆還提到，阿莫林或許需要不同類型的球員來適配他的戰術，帶來更大區域的覆蓋和進攻威脅，但現階段的嘗試效果並不理想。他曾嘗試讓一些球員換位置，這實際上是每位教練自然的願望，期待著能夠打造出適合自己的風格。

在冬季引援中，阿莫林簽下了多古和海文兩名年輕後衛，並在夏窗以5900萬英鎊引進的約羅受到傷病困擾。在談及這些新援時，斯塔姆對於阿莫林正在形成的梯隊表現出了一些肯定。多古展現出良好的活力和回歸能力，正在進步，而年輕球員約羅盡管遭遇傷病，但其潛力和素質仍然值得關註，尤其是在防守和持球推進方面。而海文也讓斯塔姆印象深刻，在控球和防守時機把握上表現沈穩，顯示出巨大的發展潛力。這些年輕球員的加入，或許將在未來為曼聯帶來某種程度的積極變化。