譚龍教你如何在球隊崩潰時秀出自律的真諦

在接受《足球》報的專訪時，長春亞泰的前鋒譚龍顯然並不打算在球隊的低谷中沈默。他像個老將捍衛職業精神一樣，強調年輕球員必須自律，看來他已經意識到，沒有人會幫你打拼，除了你自己。在如此低迷的賽季裏，亞泰雖拼搏努力，卻總是無奈奈何，仿佛在比賽場上就是在追求一種無用的尊嚴。

譚龍把拼搏放在了職業態度的最高典範上，看似激勵人心，實際上卻在無情地揭示球隊面臨的困境：“在這樣的低谷，我們更需要有人帶著必勝的信念前行。”老將立刻就把責任感扛在了肩上，自願當起了信念的傳遞者，他的意思是：“隊友們，看我多拼命，我就是那個榜樣！”不過，要說能否喚起球隊的士氣，或許還得看行動，而不是口號。

回顧八年前他加盟長春亞泰的事，譚龍把自己打造成了球隊的精神支柱，頗為得意。可要知道，這一路走來可是一波三折，從降級到衝超，再到保級，似乎每一步都在給他上課。看到球迷為球隊搖旗吶喊，他愈發意識到，作為一名老球員，自己不僅僅是在進球，還是承擔責任，成為隊伍的“家長”。

作為隊長，譚龍就更像是球隊的“粘合劑”，然而在球隊低迷時，他似乎采取的是“情緒管理”的策略，提醒自己和隊友不要慌張。聽上去很有道理，但能不能在比賽中帶起整個球隊的氣場，還要看他在場上的表現。俗話說，士氣來自場上的表現，光憑口號是無法感動人心的。

當然，對於新教練蘇亞雷斯的到來，譚龍也顯然沒有什麼營銷技巧上的顧慮，他認為磨合期是陣痛階段，但如果大家目標一致，連跑個步都能體現出團隊精神，教練的戰術那麼就能發揮出來。但是實踐中，這可不是說說而已的。

最後，譚龍分享了自己的“保養秘籍”，就是自律。就像他所說的“職業足球沒有太晚的說法”，可千萬別把這當成鼓勵的旁白，實際上這是真實的競技現實。保持年輕心態、合理作息，看來譚龍就是用這種方式告訴年輕球員：你們只要用100%的力氣去拼，才能不辜負那1%的希望。

至於年輕球員，譚龍的建議也不外是小心“自律”這個詞，似乎在暗示他們，不拼到底就等於自我放逐。不過，這種忠告聽起來就像一場職場青年的求生指南，直指年輕人必須清楚：在這個職場上，能力不及努力，才能夠生存。