德天空報道 萊比錫新援實行新薪資模式 以表現為基礎的獎金力度更大

在7月17日的報道中，德天空記者Philipp Hinze透露，萊比錫紅牛俱樂部在新簽的三位球員合同中，巧妙地實行了其全新的薪資模式。這一模式的亮點在於，球隊不再只依賴高額的固定薪資，而是將更多的重心放在根據球員表現發放獎金上，尤其是與獲得歐冠資格相關的獎勵。

Hinze在社交媒體上的表述生動而深入，指出新任體育總監舍費爾的決策是這一轉變的核心。他強調，巴卡約科、馬克西莫維奇和迪奧曼德三位新援的合同，體現了這一戰略的實施。通過獎金的形式，這些新加盟的球員不僅將獲得固定的幾百萬歐元年薪，如果他們在賽場上的表現出色，收入則有望大幅上漲，真正印證了“有付出就有回報”的球隊精神。

這種薪資改革旨在激勵球員不斷努力提升自己的競技狀態，追求更高的成就。這一契機為球隊註入了新的活力，也為球員們提供了更高的收入潛力，使他們能夠在全力以赴的同時，實現個人價值的突破。萊比錫俱樂部正通過這種創新的方式，期待在未來的比賽中綻放更多光彩，為球迷們帶來更令人振奮的表現。球迷們也無疑會密切關註這三位新人的表現，希望他們能在新的環境中發揮出色，為球隊註入新的動力。