媒體透露：河南副總楊晨昨晚因管理層不專業選擇辭職

在山東泰山對陣河南隊的足協杯比賽結束後，河南隊通知球隊晚上十點半到餐廳開會。會議上，河南副總經理楊晨忽然宣布辭職。

從今年5月上任到昨天的辭職，楊晨只幹了河南俱樂部副總經理的位置三個月。

河南隊在兩線作戰中連續輸球，之前掩蓋的一些矛盾在這個時刻爆發出來，這已經不足為奇。盡管雙方爭議只是關於球隊的放假時間，但對於曾經征戰德甲聯賽的楊晨來說，河南俱樂部管理層的種種業余、低級、甚至是私心泛濫的做法早已讓他忍無可忍。

很多人開玩笑說：“在《楊家將》這本書中讀過的人都知道，潘楊兩家是世仇，從古至今他們都不可能和平相處。”潘美是一代權奸，一直與楊家將對立，這個比喻很有意思。

對於楊晨來說，他的到來一度讓球隊的戰績變好了。但作為一線隊和青訓的負責人，他仍然受到很多限制。比如和南基一溝通，楊晨多次嘗試排兵布陣和現場指揮，但對方總是不作為。最典型的例子就是鐘義浩，一方認為他很重要，但另一方還是堅持派遣受傷嚴重的阿奇姆彭首發，而且不給“黃鐘連線”更多機會。

可是，韓國人掌控著壟斷性的合同，除了支付違約金，沒有人可以對他們做些什麼。

除了一線隊，河南青訓出現了很多問題，這些問題也讓楊晨感到無奈。俱樂部參加的中青年比賽中，U13和U15梯隊都沒能晉級，而U21衝擊中乙聯賽的願望也郁郁不得誌。而一些關系戶吃白飯的現象也在網絡上廣泛傳播。

楊晨曾進行調查，但當事人態度強硬。現任青訓總監原本是李瑋鋒的團隊成員，但當團隊“共進退”時，他卻留了下來。

楊晨對河南校園足球的發展有很多想法，例如給本土教練和球員更多機會，但這些想法並沒有獲得更高層面的支持。

當初他只和俱樂部簽了半年合同，看到這些問題而自己又沒有能力改變的時候，他決定離開已經預料之中。

事實上，當相關管理層意識到問題的嚴重性後，盡管考慮到對方在全國的影響力，以及俱樂部即將面臨的三十歲生日等一系列活動，他們還是向楊晨的團隊當眾道歉，並且有人連夜從鄭州趕往濟南。

不過，愛到了盡頭，就像水倒流一樣難以挽回。河南足球已經到了需要改變的時候，尤其是今年一系列的疑問。對於這樣一支由各種背景、利害關系各異的人組成的團隊來說，如何構建一個高效的管理和指揮系統呢？在這樣的體系中，即使是諸葛亮再生也無法創造奇跡，更別說楊晨了。