足球報：楊晨在河南隊的發展受限 南基一不希望他進入更衣室

根據《足球報》的報道，河南足球俱樂部前隊長楊晨辭職的主要原因並不僅僅是因為言語不愉快，而是因為他感到自己在俱樂部的施展空間受限。

楊晨第一次辭職是在間歇期前，當時球隊在足協杯輸給山東泰山後原地放假。本來楊晨計劃讓球隊在8月31日放假，但8月28日恰好是俱樂部的30周年慶典，俱樂部希望球員能夠回來參加慶典。在放假時間安排上，楊晨和俱樂部高層發生了不愉快的交流。於是，楊晨在工作群中正式提出了辭職。然而，這只是因為放假時間的問題而發生的言語不愉快，並不是事情的全部。楊晨辭職的背後肯定還有其他問題。

眾所周知，楊晨之前在江蘇舜天和貴州人和等俱樂部擔任過領隊等職務，對球隊管理他有自己的方法。來到河南俱樂部後，他也希望能有自己施展才華的空間。然而現實是，由於俱樂部已經進入國企俱樂部的運營模式，而且今年不能直接解約南基一，楊晨的操作空間非常有限。事實上，不僅是楊晨，今年在預算有限的情況下，整個俱樂部都需要降低成本、提高效益，內部調整和引援都需要非常謹慎。

另外，負責一線隊的楊晨也遇到了一些現實問題。例如，他剛剛來到球隊不久，南基一就告訴他不希望他進入更衣室。然而，作為一線隊的重要管理者和負責人，他有權力進入更衣室與球員溝通。在一些人員使用問題上，楊晨和中方教練組提出了建議，但沒有得到南基一的預期效果。

楊晨確實希望在河南俱樂部有所作為，並且進行了詳細的準備，但可惜俱樂部今年的預算無法支持進行中期更換教練或者讓他發揮更大的作用。在這個過程中，雙方難免會感到無力。

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