曼聯高層經驗不足 斯科爾斯質疑布雷斯福德的足球履歷

斯科爾斯堅持認為曼聯應該聘請頂尖人才，並對目前在曼聯做決策的人的能力持懷疑態度。

斯科爾斯說：“曼聯應該永遠聘請最出色的人來擔任各種角色。球隊引入了一些有經驗的管理層，但他們在曼聯這樣的俱樂部沒有工作過，與其他地方截然不同。現任首席執行官奧馬爾-貝拉達曾在曼城任職，技術總監傑森-威爾科克斯曾在南安普頓工作，體育總監丹-阿什沃斯曾在紐卡斯爾任職。至於戴夫-布雷斯福德爵士，迄今為止，他在足球界有什麼成功經歷？我不確定，他與吉姆-拉特克利夫爵士在尼斯隊有過合作，但我不知道最終效果如何。和曼聯打交道是另外一回事，你每天、每分鐘都處於聚光燈下。”

拉特克利夫看中了阿什沃斯，因為他在之前的俱樂部一直是招募球員的重要人物，這位體育總監在布萊頓這樣的球隊發現了一些優秀的球員，但在曼徹斯特，他需要引進一些有實力的球員。

“大家都在談論阿什沃斯在布萊頓的表現，但是在布萊頓，買到這類球員要容易得多，而曼聯現在需要的是頂級球員。布萊頓可以以低價簽下球員，一年左右後再以高價賣掉，人們並不會特別關註。然而，如果布萊頓以3500-4000萬英鎊簽下一名球員，沒有人會真正關註他，直到他開始表現出色，如凱塞多一樣。但在曼聯，他們必須準備好，他們必須立即達到高標準。”