記者表示，欠薪球員若在工資表上簽字，可能會影響今後通過法律途徑追討工資

今天，我想跟大家談談目前一些被欠薪球員在簽署工資獎金確認表上的困境。我們的友人程文莉提出了她的看法，她表示，如果球員在工資確認表上簽字，將來即使他們想通過法律途徑討回欠薪，也可能會遇到困難。

我們都知道，11月25日是中國足協規定的俱樂部提交聯賽準入資料的截止日期。近幾天，我收到了一些中超球員發給我的信息，他們在是否簽署工資確認表上猶豫不決。

很顯然，這些球員所在的俱樂部遭遇了困境，拖欠工資已經達到了長達兩年的時間。每到一年一度的準入關口，這些俱樂部會做出各種承諾來誘使球員簽字，但實際上可能並不能兌現。

最近，有些俱樂部承諾，只要球員簽字，他們會先支付一半的欠薪金額。然而，球員們卻拒絕了這一提議。還有一些俱樂部承諾在12月中旬解決欠薪問題。但球員們心裏沒底：如果他們簽字了，俱樂部過了準入後仍然不支付欠薪，怎麼辦呢？如果他們不簽字，俱樂部無法通過準入，球隊可能會解散，而球員討回欠薪也會變得非常困難。球員們進退兩難。

我一直不明白，為什麼獎金和工資確認表要以球員的簽字作為唯一依據，而不是以銀行流水或球員個稅完稅證明為準呢？

目前，那些困難俱樂部的財務狀況沒有任何改善跡象，當地政府沒有義務去幫助，當地企業也很難“伸出援手”。即使這些俱樂部過了聯賽準入關，他們繼續拖欠工資的可能性依然很大。

那麼問題來了，既然這些俱樂部連球員的工資都支付不起，為什麼還要繼續支撐下去呢？為什麼不斬倉止損呢？因為沒有接手的人啊！沒有企業願意接手，即使他們提出零轉讓。俱樂部也努力尋求股改，但未獲成功。這導致了球隊的欠薪問題無法解決，也讓2022賽季中超冠軍前途變得未知。

總的來說，球員們將利用這幾天的時間與俱樂部進行博弈，但是球員們要討回薪水的勝算並不大。如果球員在工資確認表上簽字，而俱樂部過了準入後食言不兌現承諾，即使球員尋求法律途徑討要薪水，也可能會受到阻礙。因為球員既然在獎金工資確認表上簽字了，俱樂部可以以此作為他們沒有欠薪的證據。

真是太難了啊！