阿什沃斯建議尋找第三方來評估新任主帥的候選人，拉爵對此反應不佳

12月9日，曼聯正式宣布俱樂部體育總監阿什沃斯離職，此事引發了廣泛關註。《The Athletic》對此進行了深入報道，透露了阿什沃斯離開的背景故事。

報道中提到，當曼聯在歐聯杯對陣費內巴切的比賽期間，俱樂部大老板拉特克利夫與教練阿莫林進行了會面，參與會議的還有布雷斯福德。拉特克利夫習慣在進行重大簽約前深入了解候選人，他與阿莫林相處融洽，阿莫林的魅力在球迷和球員中都留下了深刻印象。然而，拉特克利夫對阿什沃斯在選擇新主教練時的猶豫態度感到不滿，認為他應當更加堅定，而不是僅僅選擇他熟悉的教練。

此外，拉特克利夫對阿什沃斯在阿莫林上任的第二天請假表示驚訝，阿什沃斯因個人重要事務休假，而這次休假已經推遲了。與此同時，他在11月的執行委員會會議中缺席，這進一步讓人感覺到內情並不樂觀。他出席過10月份的會議，以及之前在巴塞羅那的會議。

在阿什沃斯提議引入數據公司來評估替代滕哈赫的候選人時，雙方的摩擦顯得十分明顯。拉特克利夫對此反應強烈，指出這本該是阿什沃斯的職責，同時也讓他開始質疑曼聯內部的能力。

這些情況顯示出俱樂部在未來決策過程中的不確定性，同時也說明管理層之間的期望和溝通亟需加強。阿什沃斯的離開或許預示著曼聯在管理和戰略布局上將迎來新的調整和變革。