新賽季中超球員薪資限制及俱樂部投資等財務指標保持不變

隨著足球大環境的變化，中國職業聯賽的財務管理的約定指標在2025賽季依舊保持不變，包括“球員限薪”和“俱樂部限投”的相關規定。盡管當前並沒有增加限薪的力度，俱樂部由於資金壓力仍然很難進行一線的高額引援，因此調整了引援和選帥的策略。

在最近的消息中，巴西聖保羅俱樂部宣布簽下33歲的前國腳奧斯卡，標誌著他與中超的上海海港俱樂部正式分道揚鑣。此外，與他一同離開的還有阿根廷外援巴爾加斯。他們的離開使得海港隊在榮獲雙冠之後失去了一定的競爭力。然而，海港面對目前反腐風暴和嚴苛的限薪規定，也只能無奈接受。

對於新賽季的球員限薪政策曾有 rumors 傳出可能會進一步加碼，但從上周的工作會議結果來看，各項規則保持穩定。中超的財務規定依舊是每個俱樂部的單個年度總支出不得超過6億元人民幣，國內球員薪資上限為稅前500萬元，而外籍球員的個別薪酬上限為稅前300萬歐元，且總薪資不得超過稅前1000萬歐元。這種結構使得即使在球員市場波動的情況下，俱樂部仍需謹慎行事。

當前的職業足球環境也迫使俱樂部更加精打細算。在經歷欠薪、欠債等一系列問題的困擾後，俱樂部在投入方面都更加保守，年薪超百萬歐元的外籍教練在中超球隊中已不再普遍。本土教練的薪酬水平同樣低於外教，反映出整體支出收緊的趨勢。

在外援引進方面，俱樂部們追求“性價比高”的目標。例如，傳聞申花俱樂部可能引進身價僅90萬歐元的巴乙前鋒米內羅，以替代離隊的馬萊萊。此類高性價比的球員引進已成為中超各球隊的主要選擇。很多俱樂部更傾向於簽約那些已經在中國聯賽中有表現的自由球員，如穆謝奎，他幫助三支球隊成功衝超並剛剛加盟大連英博。這種做法不僅降低了風險，還能節約成本。

總的來看，隨著“金元足球”的退潮，中國職業聯賽的俱樂部在引援及選帥方面愈發謹慎，消費降級已成必然趨勢。