沃爾斯：威廉姆斯不再追求虛幻目標 註重逐步改革

北京時間8月23日，威廉姆斯車隊的新領隊沃爾斯，於今年年初接管車隊，並帶領其進行全面改革，解決其長期存在的問題。威廉姆斯的前車隊成員沃爾斯受東家多裏爾頓資本投資公司的委派，認識到在2020年多裏爾頓資本接管車隊之前，車隊一直處於資金緊缺的狀態，註重短期生存，導致基礎設施落後於競爭對手。

與此同時，威廉姆斯車隊的競爭對手阿爾派車隊曾制定了一個五年/百場比賽的計劃，旨在重返前列。然而，雷諾管理層最終認為該計劃缺乏雄心，導致車隊領隊奧馬爾·薩弗諾爾在短短18個月後被免職。對此，沃爾斯表示，設定這樣的長期目標"毫無意義"，因為車隊的長期成功涉及太多未知因素。

沃爾斯在接受采訪中表示：“當我來到這裏面試時，我就需要多久（實現目標）給了他們一個明確的看法，這會很漫長。這一點是沒有改變的。帕特（弗萊）加入時也是如此。帕特很清楚地告訴我‘這需要一段時間’。我說：‘我知道，董事會也知道’。”沃爾斯強調，設定超過三年的建議是未知數，而五年後的情況會有很大的不同。他表示，將目標設定在五年內成為第三名並不是正確的前進方向，因為這種設定缺乏實際意義。

相反，沃爾斯向多裏爾頓提出了逐步解決威廉姆斯主要問題的計劃，包括改善基礎設施和加強技術部門結構。他還將經驗豐富的弗萊從Alpine車隊挖走，此舉被視為改革的重要一步，弗萊將在年底開始工作。另一個重要目標是對今年賽車進行大幅升級，威廉姆斯車隊目前在積分榜上排名第七。沃爾斯解釋道：“更重要的是，要展示我們已經擁有了能夠及時實現目標的結構和體系。我們能展示更多的是，我們如何在這條道路上前行，以及我們在這條道路上可以實現哪些關鍵裏程碑。”

他繼續說道：“今年的裏程碑之一，是證明我們能有效地提高賽車性能並加以利用。明年的裏程碑之一，是在冬季休息期實現性能的顯著提升，並在此基礎上不斷發展。我們在幕後還將做許多其他事情。這就是進步的方式。”沃爾斯強調，他非常謹慎，以確保展示和承諾與可控現實相符。他表示，一旦情況偏離現實，他將會采取措施將其拉回正確的方向。他認為這是推動威廉姆斯車隊不斷前進的正確方法。

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