邁向正軌 切爾西雙總監訪談：8年合同策略應對外界批評與長遠規劃

10月16日消息，《電訊報》采訪了切爾西的兩位體育總監保羅-溫斯坦利和勞倫斯-斯圖爾特。在科巴姆訓練場的臨時辦公室裏，他們討論了球隊重建、應對一些動蕩、俱樂部實現持久成功的計劃等等。

溫斯坦利說：“人們總是坐在那裏想‘這就是我們一直以來所做的，所以我們必須繼續這樣做’。但是如果沒有前瞻性思維和進步，每個人都會停滯不前。因此，這是一種聰明的概念。一旦我們單獨地審視，就覺得‘是的，你絕對可以看到起作用’。我們對此深信不疑。你總是會經歷一些波動——然後你就會迎來上升的軌跡。”

斯圖爾特補充道：“長合同是為了規避PSR嗎？好吧，你在這個問題上已經不會從PSR得到任何好處了，但我們仍然繼續這樣做。如果只是為了PSR，我們早就停止了。這從來不是高管們在與我們談論時的首要考慮。這對俱樂部來說，球員、他們的天賦和長期價值真的很重要。實際上，這最大程度上體現了識別人才的能力。續約球員需要把這一點做好，然後是你培養球員和發展人才的能力，這是我們內部討論的關鍵之一，就是讓我們的球隊中所有球員變得更好。”

斯圖爾特接著說：“切爾西是一個需要參加歐冠的俱樂部，是一個需要持續競爭贏得獎杯的俱樂部，我們希望以一種特定的足球風格來實現這一目標。因此，這絕對是我們的雄心。接下來的計劃就是如何走上這條道路，使其成為可能。這涉及到投資人才，致力於培養人才，以及發展我們希望球隊踢球的方式。

“從一開始，老板們給我們的信息之一就是，這不是短期的勝利或短期項目，而是關於長期的成功，這一直是我們做出所有決策時的重要驅動力。這絕對是我們的想法，努力使俱樂部在長期取得成功。”

在過去的幾個賽季中，切爾西經歷了一些掙紮，但現在他們正在逐漸步入正軌。溫斯坦利說：“當發生變化、新的所有權以及我們所面臨的情況時，中間總會有一些動蕩——有一些變化，員工、球員——然後你就會看到向上的軌跡，這就是我們目前所處的位置。”

斯圖爾特則表示：“我認為大家都知道還有很多工作要做，但你總是希望盡快走出這種狀態。在經歷了四個轉會窗口後，球隊重建已經有了一段時間。我們現在已經走出了那種狀態，我們完全擺脫了。我們不得不做出一些勇敢的決定。但我們覺得在科巴姆的球隊和工作人員、教練以及球員們都處於一個非常好的位置。”

對於外界的批評，斯圖爾特說：“我們不能過於沈迷於外界的一些噪音，否則你會浪費很多時間和精力。我們內部知道，我們一直朝著一個長期計劃的方向努力。”

斯圖爾特還談到了夏天任命了男隊、女隊、U21等多位教練的決定：“回到計劃上，我們在比賽方式、足球風格以及我們想要擁有的身份方面做出了一些非常明確的決定，這在教練聘用中得到了體現。馬雷斯卡和菲利佩的加入都非常令人興奮，他們帶來了新的比賽風格和信念。我們絕對認為他們會長期留在這裏，這就是我們的看法。現在還為時尚早，他們需要時間與團隊合作並讓球員們理解他們的比賽風格。”

斯圖爾特提到了與俱樂部的共同所有者定期討論的事情：“我們每周都有定期聯系，會就所有話題向他們更新情況。他們可能會有具體的問題或事情，這些可能與比賽、結果有關，也可能是一般性的問題。我們與他們保持著定期溝通。”

斯圖爾特還澄清了關於出售青訓球員的“誤解”：“今年夏天我們收到了一個對我們一名青訓的重要報價，但我們選擇絕對不接受。外面有很多誤解。我們非常重視培養年輕球員，他們對我們來說非常重要。我們投資於青訓學院，並努力確保一線隊和青訓之間保持一致，以便給這些球員提供最佳機會邁出那一步。”

最後，斯圖爾特表示：“我們沒有把註意力放在自家培養的球員是否會帶來可觀的盈利上。我們看到的是一個將會在一線隊踢球並為切爾西效力的球員。對於本土培養的球員來說，這總是更具情感色彩。擁有自己培養出來的球員對球迷來說是令人喜歡的。這就是為什麼我們繼續投資於青訓學院，並努力確保一線隊和青訓之間保持一致，以便給這些球員提供最佳機會邁出那一步。”